Стратегическая сессия по разработке личных стратегий для ключевых сотрудников компании
Описание:
Какой самый главный проект человека ?
Это — он сам.
Личная стратегия , в этом смысле помогает стать лучшей версией себя.
Пожалуй, самая главная миссия человека – прожить свою жизнь, прожить достойно, прожить на пределе своих возможностей. Для этого надо своей жизнью «заниматься»: планировать, действовать, осмысливать, вносить коррективы. Для того, чтобы «заниматься» своей жизнью, разрабатывается “дорожная карта” по ее реализации — Личная стратегия .
Личная стратегия – программный документ всей жизни. Чем раньше начать формализовать свою Личную стратегию, тем быстрее появится ясность в своих планах, управляемость своей жизнью. Цель работы над Личной стратегией – гармонизация бытия.
Как правило, Личная стратегия – это не догма, не формальный документ, а скорее способ размышлять над своей жизнью и инструмент управления.
Для кого подойдет?
- Для тех, у кого “все хорошо”, но не радует, нет ярких красок в жизни
- Когда чувствуете “Зов” - это когда уже по старому уже не можете, а по новому не знаете как. Все что вы можете и пробовали применить из вашего опыта не снимает этого внутреннего напряжения
- Для активно развивающихся собственников бизнеса, топ-менеджеров, специалистов, которым нужен рывок в бизнесе и/или карьере
- Для всех тех, кто хочет определить свое предназначение, цели и задачи и построить план по их эффективному достижению
Как будем разрабатывать Личную стратегию?
Вам предстоит пройти психологическую инвентаризацию. Многие задания, которые вам предстоит выполнить — иногда сложные, некомфортные, жесткие. Дело в том, что задавая себе простые и комфортные вопросы практически невозможно ничего настоящего понять про себя.
Работа над своей жизнью — самая амбициозная затея. И стоит начать думать над онтологическими (1) вопросами, как будет запущен очень мощный внутренний источник самоопределения, который, если вновь захочется комфорта, будет трудно закопать обратно.
Возможно, работая над своей судьбой, вы не будете испытывать сакрального трепета и эндорфинного воодушевления. Это нормально. Работать над Личной стратегией можно и механически, честно выполняя инструкции. Спорт не сразу начинает приносить удовольствие, по началу это грязная и неблагодарная работа.
Подумайте, прежде чем начать. Может быть у вас другой, свой оригинальный способ думать про жизнь, и Личная стратегия не ваш метод. В таком случае достойный выбор – не разрабатывать Личную стратегию, жизнь все равно будет прекрасной.
Цели:
- определить личные стратегии ключевых сотрудников
- оценить экологичность личных стратегий между ключевыми сотрудниками и для компании
- определить синергию личных стратегий между ключевыми сотрудниками и для компании
- составить дорожную карту по реализации личных стратегий (какой поток событий приведет к результату) на перспективу 1, 3, 5 и более лет
Цитаты на тему:
«Скажите, пожалуйста, куда мне отсюда идти? — спросила Алиса
— А куда ты хочешь попасть? — ответил Кот.
— Мне все равно… — сказала Алиса.
— Тогда все равно, куда и идти, — заметил Кот.
— …только бы попасть куда-нибудь, — пояснила Алиса.
— Куда-нибудь ты обязательно попадешь, — сказал Кот. — Нужно только достаточно долго идти»
«Тот, кто знает “ЗАЧЕМ” своего существования, сумеет выдержать почти любое “КАК”»
«Творчество – главный источник смыслов»
«Личная стратегия это — понимание своей роли и места в будущем потоке событий, позволяющее сформировать набор действий, направленный на достижение успеха (как резонанс между системой ценностей и его достижениями, связанными со значительными усилиями)
Это результат осознания своего внутреннего мира, его рациональное соотнесение с внешним миром и будущим»
Знание и управление личными ключевыми интеллектуальными активами
«Я не то, что со мной случилось, а то, чем я решил стать»
«Ответ на вопрос — какая тема сейчас номер один: для состоявшихся людей поиск своего истинного предназначения и проявления себя в нём»
Этапы стратегической сессии:
1.Подготовка
1.1. Анкетирование участников
1.2. Дистанционное персональные интервью с ключевыми сотрудниками (zoom от 30 до 40 минут)
1.3. Анализ анкет и интервью
2. Очная стратегическая сессия (2 дня, 16 часов)
1-й день.
2.1. Вводная часть, сонастройка на стратегическую сессию
2.2. Групповая работа по программе «Пси Компас Души» с научным прибором «Пси Компас» («Детектор правды») на предмет определения истинных: миссии, ценностей, потребностей, мечтаний (до 2,5 часа)
2.3. Определить свою Продолжительность жизни.
2.4. Сформулировать Миссию жизни.
2.5. Осознать свою Базовую ценность.
2.6. Провести личный SWOT-анализ, «Матрицу конфронтаций»,
определить ключевые зоны роста и риски
2.7. Определиться со своими Потребностями.
2.8. Домашнее задание на 2-й день. Завершение 1-го дня.
2-й день.
2.9. Сонастройка группы, старт 2-го дня
2.10. Определить свои основные Ресурсы (компетенции, таланты).
2.11. Сформулировать все свои Цели.
2.12. Составить «Матрицу Жизни».
2.13. Нарисовать «Дерево Целей».
2.14. Определить свои планы на ближайший год и далее — на
перспективу.
2.15. Групповая работа по программе «Пси Компас Души» с научным прибором «Пси Компас» («Детектор правды») на предмет определения экологичности и синергии личных стратегий между ключевыми сотрудниками и для компании
2.16. Точка сборки. Синхронизировать свою личную стратегию с ключевыми сотрудниками и целями компании. Составить «Дорожную карту» по реализации личных стратегий (какой поток событий приведет к результату) на перспективу 1, 3, 5 и более лет.
2.17. Домашнее задание. Завершение стратегической сессии.
Ожидаемые эффекты:
ЛИЧНОСТНЫЕ -
в ходе стратегической сессии участники
НАУЧАТСЯ:
- актуализировать и формализовать свою личную стратегию
- синхронизировать свою личную стратегию с окружением
- взаимодействовать и создавать синергетические эффекты в процессе стратегической работы
ПОЛУЧАТ:
- осознание своего Предназначения
- осознание своей Личной стратегии
- алгоритм проведения стратегических мероприятий
- формализованный документ с описанием своего Предназначения и Личной стратегии
Для справки
Групповые эффекты в коллективе, команде, подразделении возникают и закрепляются в результате серии взаимосвязанных тренингов («Шесть рукопожатий» — «Личная и корпоративная стратегия» — «Профессиональная уверенность» — «Коммуникации в команде»).
Организационные эффекты в команде возможно достичь только при таком массовом обучении, когда будет охвачена трансформацией основное ядро сотрудников.
ОСНОВНЫЕ СМЫСЛЫ:
1) На стратегической сессии мы используем научный прибор “Пси Компас Души” — уникальный «детектор правды». Вы будете честными сами с собой
2) Вы справитесь с «побочными» эффектами неудовлетворенности своей жизни:
- скука
- прокрастинация
- не знаю — что делать и куда идти
- хождения на тренинги по мотивации
- «синдром менеджера» — выгорание, постоянная усталость, напряжение, не мыслю стратегически, нет времени на стратегию, не вижу смысла жизни
3) Вы повысите вашу сенситивность и станете лучше чувствовать и понимать окружающих — большой социальный эффект программы
4) Вы получите ответы на вопросы: — ради чего я живу? — какое будущее желанно для меня, чтобы быть счастливым?
5) Вы получите заряд вдохновения, войдете в состояние единства личности, души и тела
6) Вы откроете для себя ваш уникальный «золотой ключ» по открытию вашего сутевого сюжета — Предназначения
7) Получите дорожную карту с пошаговым планом по реализации раскрытого Предназначения
Ведущие стратегической сессии:
Игорь Селезнев
эксперт по личным и корпоративным стратегиям, эксперт по нетворкингу, президент «Международного Бизнес Клуба IBC MBA», автор проекта «Нетворкинг столиц», член Объединенной Инвестиционной Платформы, более 25 лет в продажах, более 15 лет в корпоративном обучении, самый крупный контракт: 2,180 миллиарда рублей, MBA (Master of Business Administration).
Презентация: https://cloud.mail.ru/public/4Fgk/4tjbB2kqR/
Сергей Ковтунов
эксперт по раскрытию предназначения, инвестор, бизнесмен, профессиональный консультант, писатель, путешественник, блогер, мистик, учитель, бренд-стратег — за 20 лет работы разработал стратегии для более пятидесяти брендов, психолог с 30-летним стажем, соавтор технологии и прибора “Пси-Компас”, MBA (Master of Business Administration). Сайт https://wantmo.re/
Форматы:
1. Оффлайн стратегическая сессия
- Продолжительность 2 дня (16 часов).
- 4 перерыва на кофе-брейк и 2 на обед
- Рекомендуемое количество участников до 7 человек.
2. Онлайн стратегическая сессия (без определения Предназначения по программе “Пси Компас Души”)
- Продолжительность 2 дня (16 часов)
- Количество участников до 20 человек
Материалы:
9.1. Рабочая тетрадь участника «Личная стратегия»
9.2. Список рекомендованной литературы
9.3. Список рекомендованных фильмов
9.4. Отчет по результатам стратегической сессии (для корпоративных заказчиков)
Сопровождение
10.1. Поддержка участников 1 месяц после стратегической сессии в онлайн чате в Telegram
P.S. После стратегической сессии рекомендуется проведение сессии по синхронизации личных стратегий с корпоративной стратегией и персональный трекинг руководителей к целям (наставничество)
Ссылки:
- Онтология — (новолат. ontologia от др.-греч. ὄν, род. п. ὄντος — сущее, то, что существует + λόγος — учение, наука) — учение о сущем[1]; учение о бытии как таковом; раздел философии, изучающий фундаментальные принципы бытия, его наиболее общие сущности и категории[2], структуру и закономерности[3]. Философское учение об общих категориях и закономерностях бытия, существующее в единстве с теорией познания и логикой[4]. Иногда термин «онтология» (метафизика бытия) употребляется в противоположность термину «генология» (метафизика единого)[5].
- Виктор Франкл — Ви́ктор Эми́ль Франкл — австрийский психиатр, психолог, философ и невролог, бывший узник нацистского концентрационного лагеря. Известен как создатель логотерапии — нового, динамично развивающегося в современном мире направления в экзистенциальной психологии и психотерапии и как основатель третьей венской школы.
- Михай Чиксентмихайи — (англ. Mihaly Csikszentmihalyi [ˈmiːhaɪ ˌtʃiːksɛntməˈhaɪ.iː], венг. Csíkszentmihályi Mihály [ˈtʃiːksɛntmihaːji ˈmihaːj] ; 29 сентября 1934, Фиуме, Королевство Италия — 20 октября 2021, Клермонт (Калифорния)) — американский психолог венгерского происхождения, профессор психологии, бывший декан факультета Чикагского университета, известный по своим исследованиям тем счастья, креативности, субъективного благополучия, однако более всего известен благодаря своей идее «потока» — потокового состояния, изучаемого им в течение нескольких десятилетий.
- Профессор Константинов Геннадий Николаевич — Доктор физико-математических наук, профессор Высшей Школы Экономики, автор книг и программ по стратегическому и системному мышлению, бизнес-консультант.
- Key Knowledge Assets — Ключевые активы знаний (англ.). Термин, используемый в knowledge management — управление знаниями — это систематические процессы по созданию, сбору, накоплению, сохранению, распределению и применению знаний.
- Густав Юнг — Ка́рл Гу́став Юнг (нем. Carl Gustav Jung [ˈkarl ˈgʊstaf ˈjʊŋ]; 26 июля 1875, Кесвиль, Тургау, Швейцария — 6 июня 1961, Кюснахт, кантон Цюрих, Швейцария) — швейцарский психиатр и педагог, основоположник одного из направлений глубинной психологии — аналитической психологии. С 1907 по 1912 год был близким соратником Зигмунда Фрейда.
- Артем Агабеков — Предприниматель, ментор, основатель «Фабрики окон», соучредитель агентства perfomance-маркетинга Adventum. Основатель форума #любитотчтоделаешь